根据意大利VS阿尔巴尼亚（中国）有限公司关于印发《意大利VS阿尔巴尼亚（中国）有限公司中层干部年度考核办法》、《意大利VS阿尔巴尼亚（中国）有限公司机关部门目标管理考核办法》、《意大利VS阿尔巴尼亚（中国）有限公司教学院（部）目标管理考核办法》的通知（校党发【2017】8号）精神（以下称《考核办法》），为认真做好中层干部考核工作，现就有关事项安排如下：

一、组织机构

组  长：左泽文

成  员：成 强 谭 进 周清香 唐丰伟 肖理红 杨德良 朱  冰 张加良、付  愚、敖彩民、李海军、梅柳、刘捷频

二、考核对象

全校现职中层正、副职干部（不包括竞聘前为非中层干部的新任职干部）

1.中层正职组：

成  强  谭  进  唐丰伟  朱  剑  陈建树  周清香  杨德良  汪石果  朱  冰  陈罗湘  刘  勇  张自年   陈放平  刘  晖  苏银利  张加良  张广宁  付  愚  李海军  周  频  梅  柳  肖理红  彭玉京  孙丽红  张普强  赵  闽  敖彩民  郭  飏  刘捷频  贺亮明

2.中层副职组：

  何林海  张扬传  平先秉  赵修斌  王金桃  尹  敏  罗仁芝  魏有焕  郑雄伟  齐  宇  李四军  黄铁牛   李雨露  刘  钢  赵绚丽

三、考核内容

1.民主测评

2.部门考核成绩折算

3.日常考核

四、考核方式与安排

（一）民主测评

1.全体中层干部的年度述职述廉报告于2017年12月30日前交组织部，2018年1月6日前由组织部审核完成后交质管办上挂校园网考核专页。

2.中层干部民主测评

（1）中层正职干部在2018年1月12日-13日考核测评会上进行会议述职述廉（述职时间每人不超过5分钟）。机关中层副职只参加网上述职述廉和民主测评。

（2）教学院（部）中层干部必须参加所在院（部）的述职述廉会议，会议由党总支书记组织（医学基础课部由主任组织）。各党总支于12月30日前做好安排报组织部，组织部汇总并安排人员参加发放测评票。

（3）参加网上民主测评人员：全校副科以上干部、民主党派负责人、市区两级人大代表、政协委员、教职工代表、副高以上职称人员（1组）和校领导（2组）组成，教学院（部）（1组）民主测评人员还包含所在院（部）全体在编在岗职工。

（4）民主测评人员凭密码卡在元月12--13日（截止13日24时）登陆意大利VS阿尔巴尼亚（中国）有限公司中层干部考核网络测评系统，对每个测评对象进行测评。

（二）部门考核成绩折算

1.部门（含二级院部）工作实绩考核结果同干部个人年度考核挂钩。按考核成绩的50%计入个人考核成绩。

2.由人事处和教务处于2018年1月14日前分别完成机关部门和教学院（部）考核，并将考核结果汇总报质管办。

（三）日常考核

1. 考核内容：会议出勤、上班考勤、作风建设监督检查、干部听课和OA阅文等（具体见日常工作考核表）

2.2017年12月30日前由组织部制定干部日常考核列表，2018年1月10日前由党政办、纪检室、教务处、人事处等完成考核。

（四）特殊情况，按下列办法处理

1.干部岗位变动，竞聘前后均为中层干部，竞聘前和竞聘后部门得分各计算一半。

2.网络中心、河西校区、图书馆中层干部的部门考核成绩按全校机关部门平均分计算。医学基础课部的部门考核成绩按全校教学院（部）平均分计算。

3.考核分层（即正、副职）按现任职务进行。

                      中层干部年度考核工作小组

                             二○一七年十二月二十二日