3 पत्ती रियल कार्ड गेम: विकसित करें अपना ट्रेनिंग

3 पत्ती रियल कार्ड गेम: विकसित करें अपना ट्रेनिंग

रियल कार्ड गेम्स, बस इसलिए नहीं कि वे हमारे खेलों को जिम्मेदार बनाते हैं, बल्कि वे हमारी टीम के बीच संबंधों को भी बेहतर बनाने में मदद करते हैं। एक ऐसा गेम जो अच्छी तरह से सीखने और ट्रेनिंग के लिए योग्य है, वह इस प्रकार होता है जिसमें खिलाड़ियों को विभिन्न संदर्भों में विचारों को शेयर करने का अवसर मिले। इसलिए, आज हम बात करेंगे कि 3 पत्ती रियल कार्ड गेम कैसे विकसित कर सकते हैं और इससे खिलाड़ियों को अच्छी तरह से पढ़ाया जा सकता है। 1. **गेम के आधार पर निर्माण करें:** आप एक गेम को आकार देने के पहले, आपको टीम की परवाह और उनके जोड़ के विकास के लिए उपयोगी विषयों को चुनना चाहिए। यह तब तक चल सकता है जब तक कि आपको न लगे कि गेम अपनी दोस्ती और संबंधों के विकास में फायदा पहुंचा रहा है। उदाहरण के लिए, अगर आप टीम की संबंधित क्षमताओं को मजबूत करना चाहते हैं, तो आप एक गेम विकसित कर सकते हैं जिसमें खिलाड़ियों को अपनी पसंद प्रदर्शित करना पड़े और उन्हें संसाधित या अनुकूलित करना पड़े। 2. **पत्तियों का विकास:** एक प्राथमिक का ध्यान गेम के लिए विकसित किए गए पत्तियों का है। पत्तियां किस विषय को लेकर बात कर रही होंगी, इसके बारे में खिलाड़ियों को स्पष्ट तौर पर बताना चाहिए। इन्हें सरल और संक्षिप्त बनाए और बात करने को इन्हें सीधे बनाए जब तक कि इनका अर्थ खिलाड़ियों को समझ आ जाए। उदाहरण के लिए, एक पत्ती "मेरी पसंद है..." लिखी हो सकती है और एक दूसरी "मेरी गवाही है..." के रूप में उपयोग की जा सकती है। 3. **गेम के नियमों का विकास:** गेम के नियमों को बनाने के लिए, आपको गेम की उद्देश्यों और टीम के उद्देश्यों को समझना होगा। यह विकास खिलाड़ियों को गेम पहलुओं को समझने में मदद करेगा और उन्हें संबंध बनाने और बढ़ाने में मदद करेगा। गेम के नियमों को असली दृश्यों, तैयारी और खेल अनुसार बनाया जाए। उदाहरण के लिए, यह नियम हो सकता है कि कोई खिलाड़ी केवल अपनी पत्ती चुन सकता है जो इनके संबंध या ज्ञान बढ़ाने या समझाने को बनाए रखता है। 4. **गेम का निष्कर्ष:** गेम के बाद, प्रत्येक खिलाड़ी को अपने लक्ष्यों के बारे में साकार उपलब्धियों के बारे में बात करने का मौका देना चाहिए। यह उन्हें अपनी टीम के अन्य सदस्यों से संबंधित जिम्मेदारियों को समझने में मदद करेगा और उन्हें संतुष्ट रखेगा कि उन्होंने अपने लक्ष्यों को उपलब्धि के रूप में प्राप्त किया है। इसलिए, चिंता न करें, सब कुछ ठीक होगा! यह एक अच्छा उपाय है जो आपको अपनी टीम को बेहतर ब